Jazyky:
  Slovenský
header_image2


Od roku 1989

Záujem

Stuwarooij kladie veľký dôraz na záujem o svojich zamestnancov. Tak to má byť. A funguje to. Naši ľudia sú právom hrdí na svoju firmu, ktorej riaditeľ ani nie tak dávno (2007) získal titul „Šéf roka“. Je to trofej, ktorú ako zamestnávateľ nezískate len tak.

Staráme sa o to, aby sa naši zamestnanci cítili v Stuwarooij, rodinnej firme, ktorá je presýtená rodinnou pohodou, ako doma. Naši ľudia vedia, že nie sú len číslami, ale každý z nich je váženým členom rodiny Stuwarooij. Veľmi dobre si uvedomujeme, že pre rodinu spravia ľudia vždy o trochu viac.

Záujem o našich ľudí siaha aj mimo pracoviska, aj keď by to mohlo trochu prekážať. Pomáhame im napríklad pri finančných problémoch. Na základe rozpočtového kalendára domácnosti naučíme zamestnanca, ako si spraviť poriadok vo financiách. Zamestnanec sa tak bezstarostne vráti k práci a zlepší sa aj jeho výkon. A každý bude spokojný.

Z toho istého spoločenského záujmu založila spoločnosť Stuwarooij nadáciu Trampolína. Prostredníctvom tejto organizácie sa usilujeme ponúknuť reálnu príležitosť nájsť si zamestnanie znevýhodneným ľuďom, napríklad osobám so zdravotným postihnutím či príslušníkom národnostných menšín. Spolupracujeme pritom s inštitútom UWV, centrom CWI, samosprávami a vzdelávacími strediskami.

Stuwarooij spraví pre svojich ľudí aj nemožné a zamestnanci zas pre Stuwarooij. Víťazom je každý z nás. Keď sa staráme o spokojnosť našich zamestnancov, dostaneme to najlepšie aj zo seba. Čo je dobré pre nich, je dobré aj pre nás a našich klientov.

„Každý deň s chuťou do práce“, motto našej personálnej politiky, je viac než len slogan. Je to osvedčený prístup, ktorý funguje, pretože spokojní zamestnanci sa rovná spokojní klienti. Je to také jednoduché: my zbavíme starostí našich zákazníkov s pomocou a prostredníctvom bezstarostných zamestnancov. Úspech je zaručený. Navyše to prináša aj dobrý pocit.