Recruiter

Je krijgt energie van netwerken, een optimale candidate journey en het adviseren van het management. Met jouw creativiteit weet jij de beste kandidaten te vinden, passend bij ons familiebedrijf. Van productiemedewerker tot orderpicker, jij vind altijd de perfecte match. Ben jij een meertalige recruiter met flair en lef die op zoek is naar een uitdaging? Lees dan snel verder!

Jouw profiel

Jij bent succesvol in wat je doet met een groot empatisch vermogen die ook nog communicatief en proactief is. Je gaat accuraat en zelfstandig te werk én hebt een passie voor recruitment. Je denkt actief mee om de recruitmentprocessen verder te ontwikkelen en naar een hoger niveau te tillen. In onze no-nonsense en aanpakkerscultuur ben je een goede gesprekspartner die zich niet snel uit het veld laat slaan. Sterker nog, jij ziet het als een uitdaging om de beste kandidaten in te vinden door hen actief op te zoeken en te benaderen via alle relevante kanalen.

De baan

In de functie van recruiter ben jij de specialist die van A tot Z verantwoordelijk is voor het werving en selectieproces: van eerste contact tot kennismaking op kantoor. In Oost Europa weet je de juiste kandidaten te vinden, te bereiken en te verbinden. Facebook, LinkedIn en Instagram hebben geen geheimen voor jou: jij weet hoe je vacatures bij de juiste doelgroep onder de aandacht brengt en adviseert hier het management in. De meeste tijd zal je op kantoor werkzaam zijn, maar je gaat ook regelmatig projecten bezoeken. Naast het coördineren van het sollicitatieproces ben je bezig met:

• Actief zoeken: je gebruikt verschillende zoektechnieken om snel de juiste kandidaten te vinden;
• Opstellen van doelgroep kaarten / persona's; 
• Ontwikkelen van (creatieve) wervingsplannen en campagnes voor verschillende doelgroepen in verschillende landen;
• Recruitmentstrategie opstellen i.o.m het management;
• Candidate journey in kaart brengen om vervolgens het proces te optimaliseren;
• Employer Branding in samenwerking met afdeling P&O en marketing;
• Telefonische pre-screening gesprekken met potentiële werknemers;
• Adviseren van het management;
• Onderhouden van relaties met buitenlandse bureaus.

Vereisten

• Minimaal MBO 4-werk- en denkniveau;
• Zelfstandig, commercieel en communicatief sterk;
• Flexibel, dit is geen 9 tot 5 baan;
• Ervaring als recruiter (bij voorkeur in de logistieke dienstverlening)
• Nederlands-, Pools-, Engels- en/of anderstalig

Wij bieden

• Een afwisselende en zelfstandige fulltime functie;
• Prettige en informele werksfeer;
• Binnen 2 jaar een contract voor onbepaalde tijd;
• Budget voor professionele ontwikkeling;
• Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.

Wij zijn

The Facts & Numbers Company is een informeel familiebedrijf en ontzorgt 3 bedrijven op het gebied van financiën, personeelszaken, relatiebeheer en marketing- en communicatie. 3 totaal verschillende bedrijven in verschillende branches. Zo is Stuwadoorsbedrijf van Rooij, beter bekend als Stuwarooij, dé dienstverlener voor logistiek Nederland, Certa Rental bied je zekerheid in huisvesting en wagenparkbeheer en Want 2 Work is een uitzendbureau die ook gespecialiseerd is in werving & selectie. Met in totaal 900 werknemers is geen dag hetzelfde en hoef jij je niet te vervelen!​

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Solliciteer

Voor functie-inhoudelijke informatie, neem gerust contact op met afdeling P&O via 073-5997603. Wij leggen je graag uit wat de functie Recruiter inhoudt en hoe het is om je loopbaan te starten bij Stuwarooij. Wil je solliciteren? Mail dan jouw motivatie en CV naar recruitment@stuwarooij.nl, we leren je graag kennen!

Staat de vacature waar je naar op zoek bent er niet bij maar wil je wel graag werken bij Stuwarooij? Stuur een open sollicitatie naar recruitment@stuwarooij.nl! We nemen dan snel contact met je op om te bespreken of er mogelijkheden zijn om bij ons aan de slag te gaan. 

 

Smart Guy